Willkommen im Team

Bei uns steht Gemein­schaft, Innovation und Exzellenz im Mittelpunkt. „Gemeinsam schließen wir jede Lücke“ ist mehr als unser Motto – es ist unser Versprechen.

Bist du bereit für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen Arbeitsumgebung? Möchtest du Teil eines Teams sein, das sich durch Exzellenz, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung auszeichnet? Dann entdecke jetzt deine Karrierechancen bei Dr. Brauckhoff und Kollegen und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unser Werte­kompass für ein respekt­volles Miteinander.

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Umgang auf Augen­höhe

Bei uns ist jeder Einzelne wertvoll, und Ideen und Meinungen werden gleichermaßen respektiert. Wir fördern einen offenen Dialog, der auf Gegenseitigkeit basiert, und stärken damit unser gemeinsames Wachstum.

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Gegen­seitige Unter­stützung

Wir sind ein Team, das zusammenhält. Die Kultur der gegenseitigen Unterstützung prägt unseren Alltag und ermöglicht effizientes und harmonisches Arbeiten, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Patienten und Patientinnen zu erzielen.

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Wille zu Bestleistung

Unser Engagement für höchste Qualität motiviert uns, stets unser Bestes zu geben. Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung und setzen uns hohe Standards, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern, in der jeder stolz darauf ist, Teil des Teams zu sein.

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Exzellente Leistungen, neueste Be­handlungs­methoden

Wir bei Dr. Brauckhoff setzen auf Innovation und Exzellenz. Mit modernsten Behandlungsmethoden, wie der Hypnose für Angstpatienten, bieten wir unseren Patienten und Patientinnen erstklassige Zahnmedizin und schaffen für unsere Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und inspirierende Arbeitsumgebung.

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Praxis mit Wohlfühl­charakter, Förderung von Weiter­entwicklung

Unseren Patienten und Patientinnen und Mitarbeitenden bieten wir eine Wohlfühloase mit hochmodernen, ergonomischen Räumlichkeiten. Wir fördern die Weiterbildung und Karrierechancen unseres Teams, um gemeinsam zu wachsen und unseren exzellenten Service sicherzustellen.

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Wert­schätzung, Innovations­geist und Erfolgs­beteiligung

Bei uns wird Engagement belohnt. Wir fördern einen lebhaften Teamgeist und bieten attraktive Vergütung und Benefits, die mit dem Erfolg unserer Praxis verbunden sind. Offenheit für Neues und Freude an der Vielfalt in den Aufgaben prägen unsere innovative Arbeitsumgebung.

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Positive und offene Menschen

Bei Dr. Brauckhoff & Kollegen schätzen wir Innovation und Zukunftsvisionen. Wir suchen Menschen mit einer positiven Einstellung, die Veränderungen als Chancen sehen und bereit sind, neue Wege zu beschreiten. Wenn du den Willen hast, den Horizont ständig zu erweitern und deine Ideen leidenschaftlich einzubringen, bist du bei uns richtig.

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Sympathische, hilfsbereite Team­player

Gemeinschaft steht bei uns im Mittelpunkt. Wir brauchen Teammitglieder, die über den eigenen Bereich hinausblicken, eine offene Feedbackkultur leben und den kollegialen Austausch schätzen. Wenn du dich in einem Umfeld wohl fühlst, wo Zusammenarbeit und Spaß am Arbeitsplatz Hand in Hand gehen, freuen wir uns auf dich.

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Qualifizierte, leistungs­bereite und zuverlässige Personen

Qualität und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Wir setzen auf Mitarbeitende, die mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist unser Angebot bereichern. Wenn du proaktiv bist, dort anpackst, wo Unterstützung gebraucht wird, und stets bereit bist, Neues zu lernen, wirst du dich in unserem Team wohl fühlen.

Professionell arbeiten in moderner Umgebung

Mehr als nur ein Job: Werde Teil unseres sympathischen Teams.

Gute Gründe, zu kommen. Bessere um zu bleiben.

Steigende Vorteile. Steigende Bindung.

Unsere Mitarbeitenden haben viele Vorteile.
Darüber hinaus können je nach Betriebszugehörigkeit weitere dazukommen:

Aktuell verfügbare Vorteile:

Verteilen Sie die Anzahl Ihrer Wunsch-Vorteile
nach Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit:

0

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6

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Betriebszugehörigkeit in Jahren seit dem 01.01.2021

Die auf dieser Website dargestellten Benefits stellen freiwillige Leistungen der Praxis Dr. Grischa Brauckhoff und Kollegen dar. Es besteht kein Rechtsanspruch auf diese Leistungen. Die Gewährung oder Änderung dieser Leistungen können abhängig von individuellen Leistungen und Engagement erfolgen.

Stellen­angebote
Komm in unser Team!

Herzlich Willkommen in Trachau: Karriere im charmanten Stadtteil Dresdens

Unsere Praxis liegt in der Geblerstraße mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Eingebettet in eine reizvolle städtische Umgebung, ist unsere Lage nicht nur für Patienten, sondern auch für unser Team attraktiv. Hier verbinden sich modernste Zahnmedizin und ein gediegenes Stadtleben zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld.

Was geht Ihnen sonst noch durch den Kopf? Hier sind ein paar Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Hidden

Bewerbungen nehmen wir gerne über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bitte füllen Sie dieses vollständig aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse bei. Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir suchen gut qualifizierte, leistungsbereite und zuverlässige Mitarbeiter:innen. Die spezifischen Qualifikationen hängen von der jeweiligen Position ab, die Details finden Sie in den jeweiligen Stellenanzeigen.

Nach einer sorgfältigen Prüfung der eingereichten Bewerbungen laden wir geeignete Kandidaten zu einem persönlichen oder Online-Gespräch ein. Gegebenenfalls kann auch ein Probearbeitstag folgen, um unsere Praxis und das Team kennenzulernen.

Ja, wir fördern unsere Mitarbeiter:innen aktiv durch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Praxis ist geprägt von einer offenen Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und dem Wille zur Bestleistung. Wir legen Wert auf einen Umgang auf Augenhöhe und bieten moderne, freundliche und klimatisierte Praxisräume.

Wir verstehen, dass Work-Life-Balance wichtig ist. Flexible Arbeitszeiten sind je nach Position und Anforderungen möglich. Bitte sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch darauf an, damit wir individuelle Lösungen finden können.

Moderne Arbeits­mittel

Unsere hellen, freundlichen und klimatisierten Praxisräume sind mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet, um unseren Mitarbeiter:innen die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen.

Ergo­nomische
Arbeits­plätze

Unsere Arbeitsplätze fördern eine korrekte Haltung dank der Anwendung der 4-Hand-Technik. Darüber hinaus nutzen wir Lupenbrillen, um die Präzision zu erhöhen und gleichzeitig die Augenbelastung zu reduzieren. Unsere zahnärztlichen Behandlungen werden zudem durch effiziente Trayvorbereitungen unterstützt. Zudem verfügen wir über eine autarke Sterilisationsabteilung, die den höchsten Hygiene­standards entspricht und das Arbeiten noch sicherer macht. All dies trägt zu einer gesunden und produktiven Arbeits­umgebung bei, in der unsere Mitarbeiter:innen ihre besten Leistungen erbringen können.

Onboarding

Das sich neue Mitarbeiter:innen gut in unsere Praxis „einleben“, ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bekommen neue Teammitglieder von uns einen sorgfältig ausgearbeiteten Einarbeitungsplan und eine Mentorin an die Seite, die sie in den ersten Wochen unterstützt und ihnen bereitwillig alles erklärt.

Das gute Geld

Gute Arbeit wird auch gut bezahlt. Bei uns erhalten Mitarbeiter:innen eine gute, zum Teil übertarifliche und Leistungsgerechte Vergütung für Ihre hervorragenden Leistungen.

Fitness­studio Zuschuss

Unsere Mitarbeiter:innengesundheit liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an. So können unsere Teammitglieder ihren Körper fit halten und ihren Geist entspannen – wichtig für die tägliche Arbeit und das allgemeine Wohlbefinden.

Givve­card

Wir belohnen unsere Mitarbeiter:innen mit steuerfreien Sachbezügen von Givvecard. Diese Gutscheine können z. B. fürs Tanken oder den Lebensmitteleinkauf genutzt werden.

K.O.-Tag

Manchmal fühlt man sich einfach nicht so gut. Das muss nicht immer mit einem Arztbesuch enden. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen pro Jahr einen zusätzlichen freien Tag, den sie flexibel einsetzen können.

Klare Kommu­nikations­wege

Eine flache Hierarchie und moderne Kommunikationstechnik zeichnen unsere Praxis aus. Jeden Dienstag gibt es eine Team-Besprechung, in der aktuelle Themen aus allen Bereichen abgestimmt werden. Zusätzlich dazu hat Dr. Brauckhoff jeden Freitag seinen Bürotag. An diesem Tag können sich Mitarbeiter:innen für einen persönlichen Gesprächstermin eintragen – und individuelle Themen im Vier-Augen-Gespräch direkt mit unserem Chef abstimmen.

KiTa-Zuschuss

Die gute Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Daher zahlen wir einen KiTa-Zuschuss in Höhe von XX EUR / Monat für jedes Kind bis zur Vollendung des 6. Lebensjahres.

Alters­vorsorge

Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen im Rahmen einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeits­kleidung

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen moderne Arbeitskleidung zur Verfügung und lassen diese auch reinigen.

Kostenlose Zusatz- Kranken­versicherung

Wir bieten eine Gesundheitsfürsorge über das betriebliche Maß hinaus. Auf Wunsch erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine kostenfreie Zusatzversicherung auf bestimmte Versorgungsleistungen, die durch die gesetzliche Krankenkasse nicht abgedeckt sind, z. B. wenn es darum geht schnell einen Facharzt-Termin zu bekommen. Mit der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Fahr­kosten­zuschuss

Wir beteiligen uns an den Kosten für den täglichen Arbeitsweg unserer Mitarbeiter:innen – und zahlen einen Fahrgeldzuschuss für Fahrten mit dem privaten PKW oder ÖPNV.

38-Stunden Wochen

Wertschätzung im Job und Balance im Leben. Als moderner Arbeitgeber wollen wir unsere Mitarbeiter:innen bei einer guten Work-Life-Balance unterstützen. Eine Vollzeit-Stelle beträgt daher bei uns nur 38 – statt 40 Stunden.

Zusatz­urlaub für lang­jährige Praxis-Mit­arbeiter:innen

Wir wertschätzen die langjährige Praxiszugehörigkeit unserer Mitarbeiter:innen und bedanken uns dafür mit zusätzlichen Urlaubstagen:

ab 3 Jahren: 1 Tag
ab 6 Jahren: 2 Tage
ab 9 Jahren: 3 Tage
ab 12 Jahren: 4 Tage

Kommuni­kations­plattform

Mit einer Kommunikationsplattform bleiben unsere Mitarbeiter:innen in einer digitalen Gruppe eng verbunden und können sich effizient und unkompliziert auch unterwegs austauschen austauschen.

Weiter­bildungen

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen fachlich wie persönlich – und stellen jedem Teammitglied 250 EUR Budget sowie 8 Arbeitsstunden für Weiterbildungen zur Verfügung.

Fit auf dem Fahrrad

Wir wissen, dass ein aktiver Lebensstil wichtig ist und möchten unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen. Mit unserem JoRad-Angebot bieten wir unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, sich für den Arbeitsweg oder die Freizeit ein Fahrrad auszuwählen. So fördern wir nicht nur die Fitness, sondern auch die Umwelt.