Oktober 23, 2025 by mira Uncategorized

Wofür wir stehen: Auszeichnungen und Meilensteine aus unserer Praxisgeschichte

Erfolge sind für uns kein Selbstzweck. Sie sind das Ergebnis konsequenter Arbeit am Patientenwohl und Ansporn, fachlich und menschlich jeden Tag besser zu werden. Drei Stationen aus den vergangenen Jahren zeigen, wie sich dieser Anspruch entwickelt hat.

Dissertationspreis der DGP

Mit der Arbeit „Deskriptive Evaluierung der Mundgesundheit in Deutschland auf Grundlage von aktuellen epidemiologischen Studien“ wurde unserer Forschung ein wissenschaftlicher Preis verliehen.

Was das für unsere Patientinnen und Patienten bedeutet: Entscheidungen in Diagnostik und Therapie treffen wir seit jeher datenbasiert – mit Blick auf Evidenz, Prävention und Versorgungsqualität.

Praxis+Award Qualitätssiegel

Unsere Praxis erhielt das Praxis+Award Qualitätssiegel für herausragenden Patientenservice.

Was das für unsere Patientinnen und Patienten bedeutet: Verlässliche Abläufe, transparente Kommunikation und eine zugewandte Betreuung – vom Empfang über die Behandlung bis zur Nachsorge.

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Geprüfter Experte für Implantologie (DGOI)

Im Jahr 2024 wurde der Titel „Geprüfter Experte für Implantologie nach wissenschaftlichen Grundsätzen (DGOI)“bestätigt.

Was das für unsere Patientinnen und Patienten bedeutet: Implantologische Versorgung auf aktuellem Stand – strukturiert geplant, präzise umgesetzt und in ein ganzheitliches Behandlungskonzept eingebettet.

Diese Stationen machen uns dankbar – vor allem aber verpflichten sie uns zu Kontinuität: Wir wollen Ihnen weiterhin eine Zahnmedizin bieten, die fachliche Tiefe, klare Prozesse und eine respektvolle, persönliche Begleitung vereint.

Sie möchten mehr über unsere Schwerpunkte erfahren oder einen Beratungstermin vereinbaren? Wir nehmen uns Zeit – und beraten Sie individuell.

Fit auf dem Fahrrad

Wir wissen, dass ein aktiver Lebensstil wichtig ist und möchten unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen. Mit unserem JoRad-Angebot bieten wir unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, sich für den Arbeitsweg oder die Freizeit ein Fahrrad auszuwählen. So fördern wir nicht nur die Fitness, sondern auch die Umwelt.

Weiter­bildungen

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen fachlich wie persönlich – und stellen jedem Teammitglied 250 EUR Budget sowie 8 Arbeitsstunden für Weiterbildungen zur Verfügung.

Kommuni­kations­plattform

Mit einer Kommunikationsplattform bleiben unsere Mitarbeiter:innen in einer digitalen Gruppe eng verbunden und können sich effizient und unkompliziert auch unterwegs austauschen austauschen.

Zusatz­urlaub für lang­jährige Praxis-Mit­arbeiter:innen

Wir wertschätzen die langjährige Praxiszugehörigkeit unserer Mitarbeiter:innen und bedanken uns dafür mit zusätzlichen Urlaubstagen:

ab 3 Jahren: 1 Tag
ab 6 Jahren: 2 Tage
ab 9 Jahren: 3 Tage
 ab 12 Jahren: 4 Tage

38-Stunden Wochen

Wertschätzung im Job und Balance im Leben. Als moderner Arbeitgeber wollen wir unsere Mitarbeiter:innen bei einer guten Work-Life-Balance unterstützen. Eine Vollzeit-Stelle beträgt daher bei uns nur 38 – statt 40 Stunden.

Fahr­kosten­zuschuss

Wir beteiligen uns an den Kosten für den täglichen Arbeitsweg unserer Mitarbeiter:innen – und zahlen einen Fahrgeldzuschuss für Fahrten mit dem privaten PKW oder ÖPNV.

Kostenlose Zusatz- Kranken­versicherung

Wir bieten eine Gesundheitsfürsorge über das betriebliche Maß hinaus. Auf Wunsch erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine kostenfreie Zusatzversicherung auf bestimmte Versorgungsleistungen, die durch die gesetzliche Krankenkasse nicht abgedeckt sind, z. B. wenn es darum geht schnell einen Facharzt-Termin zu bekommen. Mit der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Arbeits­kleidung

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen moderne Arbeitskleidung zur Verfügung und lassen diese auch reinigen.

Alters­vorsorge

Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen im Rahmen einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss

Die gute Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Daher zahlen wir einen KiTa-Zuschuss in Höhe von XX EUR / Monat für jedes Kind bis zur Vollendung des 6. Lebensjahres.

Klare Kommu­nikations­wege

Eine flache Hierarchie und moderne Kommunikationstechnik zeichnen unsere Praxis aus. Jeden Dienstag gibt es eine Team-Besprechung, in der aktuelle Themen aus allen Bereichen abgestimmt werden. Zusätzlich dazu hat Dr. Brauckhoff jeden Freitag seinen Bürotag. An diesem Tag können sich Mitarbeiter:innen für einen persönlichen Gesprächstermin eintragen – und individuelle Themen im Vier-Augen-Gespräch direkt mit unserem Chef abstimmen.

K.O.-Tag

Manchmal fühlt man sich einfach nicht so gut. Das muss nicht immer mit einem Arztbesuch enden. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen pro Jahr einen zusätzlichen freien Tag, den sie flexibel einsetzen können.

Givve­card

Wir belohnen unsere Mitarbeiter:innen mit steuerfreien Sachbezügen von Givvecard. Diese Gutscheine können z. B. fürs Tanken oder den Lebensmitteleinkauf genutzt werden.

Fitness­studio Zuschuss

Unsere Mitarbeiter:innengesundheit liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an. So können unsere Teammitglieder ihren Körper fit halten und ihren Geist entspannen – wichtig für die tägliche Arbeit und das allgemeine Wohlbefinden.

Das gute Geld

Gute Arbeit wird auch gut bezahlt. Bei uns erhalten Mitarbeiter:innen eine gute, zum Teil übertarifliche und Leistungsgerechte Vergütung für Ihre hervorragenden Leistungen.

Onboarding

Das sich neue Mitarbeiter:innen gut in unsere Praxis „einleben“, ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bekommen neue Teammitglieder von uns einen sorgfältig ausgearbeiteten Einarbeitungsplan und eine Mentorin an die Seite, die sie in den ersten Wochen unterstützt und ihnen bereitwillig alles erklärt.

Ergo­nomische
Arbeits­plätze

Unsere Arbeitsplätze fördern eine korrekte Haltung dank der Anwendung der 4-Hand-Technik. Darüber hinaus nutzen wir Lupenbrillen, um die Präzision zu erhöhen und gleichzeitig die Augenbelastung zu reduzieren. Unsere zahnärztlichen Behandlungen werden zudem durch effiziente Trayvorbereitungen unterstützt. Zudem verfügen wir über eine autarke Sterilisationsabteilung, die den höchsten Hygiene­standards entspricht und das Arbeiten noch sicherer macht. All dies trägt zu einer gesunden und produktiven Arbeits­umgebung bei, in der unsere Mitarbeiter:innen ihre besten Leistungen erbringen können.